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【開卷有益】戴上法律的眼鏡——讀《想點(diǎn)大事 法律是種思維方式》有感
2025-06-06 點(diǎn)擊:391

這本書來自朋友的推薦,讀完確有所裨益,對(duì)于自身邏輯思維的提高有很大的幫助,也開拓了我對(duì)倫理、道德和公平等哲學(xué)問題的思考。該書講述了不同的法律思維模型,以及如何通過法律思維方式來解決問題等內(nèi)容。它強(qiáng)調(diào)了法律思維方式對(duì)于決策、分析、預(yù)測(cè)和擁有完整的理解的重要性,并引導(dǎo)我們建立并運(yùn)用法律思維方式進(jìn)行思考和行動(dòng),有助于我們更好地理解和應(yīng)用法律。同時(shí)通過一系列精彩的案例,幫助讀者了解何為法律思維方式,為讀者提供了一名從不同角度看待、解決法律問題和生活問題的途徑,給了我許多新的啟示。

在第一章,作者介紹了六個(gè)基本的法律思維模型,其中包括規(guī)則意識(shí)、權(quán)利意識(shí)、程序意識(shí)、終局意識(shí)、預(yù)期意識(shí)以及權(quán)威意識(shí)。而規(guī)則意識(shí)與程序意識(shí),是在工作之后,讓我感觸最深刻的。

何為規(guī)則?規(guī)則,是運(yùn)行、運(yùn)作規(guī)律所遵循的法則。規(guī)則并非僅有法律條文,在公司中,各類規(guī)章制度,就是公司治理的規(guī)則,是確保公司能夠正常有序運(yùn)行的基礎(chǔ)。每個(gè)公司在設(shè)立之初,最首要的,就是制定公司規(guī)章制度,沒有制度,就沒有依據(jù),做事就沒有指導(dǎo)原則,管理上就會(huì)出現(xiàn)問題。規(guī)則不可逾越,在工作中起到了重要的指導(dǎo)和保障作用。無論是員工還是領(lǐng)導(dǎo),都應(yīng)該高度重視建立和保持良好的規(guī)則意識(shí),以提高工作效率和工作質(zhì)量。

在現(xiàn)代企業(yè)中,要想成為一名合格的員工,除了擁有專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),規(guī)則意識(shí)是必不可少的,規(guī)章制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的重要保障。如果員工缺乏規(guī)則意識(shí),對(duì)規(guī)章制度漫不經(jīng)心,隨意違規(guī)或者不按規(guī)定執(zhí)行,無疑會(huì)給企業(yè)帶來不必要的風(fēng)險(xiǎn),甚至?xí)o企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失。公司制定的規(guī)章制度,在一定程度上蘊(yùn)含著其文化方向和價(jià)值觀念,而遵守這些規(guī)則,可以幫助員工增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和認(rèn)同感,從而更好地適應(yīng)企業(yè)的價(jià)值觀念和文化氛圍,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

程序意識(shí)在生活與工作中常常被忽略,我們或許清楚制度是如何規(guī)定的,也明白要遵守規(guī)則,但往往在執(zhí)行的過程中,抓大放小,忽視了程序的重要性。在法律世界中,程序正義與實(shí)體正義猶如鳥之兩翼,車之兩輪,不可偏廢。程序是否正當(dāng),對(duì)于結(jié)果來說可能并無影響,但對(duì)于參與者來說,這是在給他們公平公正參與的機(jī)會(huì),只有在充分聽取雙方意見之后,才能更客觀合理地做出決斷。在工作中亦是如此,每一項(xiàng)決定在做出之前,需要經(jīng)過各個(gè)參與人的同意認(rèn)可,最后才能通過實(shí)施。越級(jí)做出決策,同樣能達(dá)到一樣的效果,但在這個(gè)過程中卻忽略了其他審批人的意見,使得他們的意見無法被聽取,正當(dāng)?shù)臋?quán)利無法實(shí)現(xiàn),若長(zhǎng)此以往,難免不會(huì)發(fā)生決策失誤。

在工作中,擁有程序意識(shí)還可以提高團(tuán)隊(duì)合作能力。在團(tuán)隊(duì)工作中,合理的流程、規(guī)范的操作和清晰的任務(wù)分配,能夠幫助團(tuán)隊(duì)更好地協(xié)同合作、完成任務(wù)。具備程序意識(shí)的員工會(huì)更注重細(xì)節(jié)和流程控制,能夠更好地跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。同時(shí),因?yàn)槠渥⒅丶?xì)節(jié)和精確性,也會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)中存在的問題提出有效的解決方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)更好地協(xié)同合作,提高整體工作效率。

我們常以為法律只與法律從業(yè)者有關(guān),卻不知法律思維始終貫穿著我們的工作與生活,與我們息息相關(guān)。古羅馬法諺曾言:“法律不管瑣碎之事”,但在處理瑣碎之事時(shí),卻需要用到法律思維,處理的結(jié)果,只有做到公平公正,才能讓人信服。如文章所說,法律思維方式需要通過不斷學(xué)習(xí)、理論與實(shí)踐的結(jié)合來不斷完善,才能更好地應(yīng)對(duì)日常所面臨的法律問題。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們或多或少會(huì)遇到一些難題,而擁有了法律思維方式,能夠讓我們跳脫束縛的“盒子”,站在全局的角度去思考,解決問題。

規(guī)則意識(shí)與程序意識(shí)只是書中提到的兩個(gè)小點(diǎn),法律思維并非單一的、片面的,而是多元的、整體的,培養(yǎng)法律思維,能夠在日常生活中更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)厮伎己托惺?,避免和預(yù)防可能出現(xiàn)的問題,從而維護(hù)自己的權(quán)益。希望每個(gè)人,都能戴上法律的眼鏡,去觀察、去分析、去解答生活帶來的難題。

(浙江農(nóng)合?章夢(mèng)潔)

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