3月1日，控股集團(tuán)公司總經(jīng)理包中海主持召開了青年員工管理座談會(huì)，與青年員工代表探討如何充分發(fā)揮青年員工生力軍作用，并征求大家對企業(yè)發(fā)展的意見建議。集團(tuán)黨辦及各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，團(tuán)委委員及各團(tuán)支部代表參加會(huì)議。
會(huì)上，青年員工們結(jié)合自身工作崗位，暢談對自身職業(yè)規(guī)劃的定位和對公司發(fā)展方向的建議，并從提高自身能力、完善公司機(jī)制、創(chuàng)造良好氛圍等方面重點(diǎn)討論了如何發(fā)揮青年員工生力軍作用這個(gè)命題。
包中海對大家的發(fā)言表示肯定，并指出，我們的青年員工綜合素質(zhì)很高，公司也始終非常關(guān)心青年員工的成長。他希望年輕人要做有大局觀的人，做有大胸懷的人，做有感恩心的人。
包中海要求青年員工要提高站位，將個(gè)人理想與國家振興、企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，明晰目標(biāo)、志存高遠(yuǎn)，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，破解公司發(fā)展過程中面臨的難點(diǎn)痛點(diǎn)；要增強(qiáng)本領(lǐng)，將理論知識(shí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作；要敢于擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)時(shí)代弄潮兒，爭做企業(yè)創(chuàng)新的引領(lǐng)者、企業(yè)創(chuàng)業(yè)的生力軍、企業(yè)和諧的推動(dòng)者，充分發(fā)揮年輕人的活力，為“百年浙農(nóng)”的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)智慧和汗水。同時(shí)，包中海要求各職能部門在會(huì)后仔細(xì)梳理大家提出的意見建議，針對問題進(jìn)行整改。
各職能部門負(fù)責(zé)人也分別就青年員工提出的問題作了詳細(xì)的回應(yīng)與解答。
（辦公室 金莉燕）
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