近日，浙江省“青年文明號、青年崗位能手”活動組委會下發(fā)文件，命名認(rèn)定一批2018-2019年度省級青年文明號和青年崗位能手。經(jīng)過前期申報和嚴(yán)格評選，明日控股PE公司團(tuán)隊榮獲省級“青年文明號”稱號，金昌汽車寶湖公司丁晨愷榮獲省級“青年崗位能手”稱號。
文件指出，2018年以來，全省各級團(tuán)組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及其歷次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，緊緊圍繞黨和政府工作大局，在提高全省職業(yè)青年崗位文明、培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)青年人才方面發(fā)揮了積極作用，為我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。文件號召，獲得榮譽(yù)的集體和個人要珍惜榮譽(yù)、再接再厲，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績；其他各爭創(chuàng)集體和個人，要以先進(jìn)為榜樣，不斷提高崗位技能和崗位文明，努力為我省加快“兩個高水平”建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
明日控股PE公司脫胎于明日控股集團(tuán)品種制改革，團(tuán)隊現(xiàn)有120人，其中黨員36人，平均年齡30歲，公司是一家主營國產(chǎn)和進(jìn)口PE、EVA、ABS、PS、POE等塑化原料的綜合分銷服務(wù)商，年經(jīng)營規(guī)模超150萬噸、120億元。一直以來，PE公司團(tuán)隊始終不忘初心、牢記使命，緊密結(jié)合明日控股“數(shù)字化、金融化、國際化”發(fā)展戰(zhàn)略，揚(yáng)改革風(fēng)帆、聚青年之力，深入挖掘服務(wù)增值點(diǎn)、客戶滿意點(diǎn)，精準(zhǔn)聚焦管理堵點(diǎn)、流程痛點(diǎn)，走出一條管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、價值創(chuàng)造的不凡之路，在經(jīng)營管理業(yè)績和青年骨干培養(yǎng)等方面都取得較好成績，受到上級和客戶的一致肯定和好評。在當(dāng)前新冠肺炎疫情防控的特殊時期，PE公司團(tuán)隊積極響應(yīng)浙農(nóng)控股和明日控股的號召，在嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)隊自身防疫舉措的同時，緊急調(diào)配原料、全力保障供應(yīng)鏈暢通，為馳援武漢火神山、雷神山醫(yī)院等抗疫醫(yī)院建設(shè)的前方生產(chǎn)企業(yè)提供有效支撐，以實(shí)際行動踐行著“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、貢獻(xiàn)”的青年文明號精神、為抗“疫”大考貢獻(xiàn)力量。
丁晨愷作為一名青年黨員，目前擔(dān)任金昌汽車寶湖公司售后部技術(shù)經(jīng)理和技術(shù)內(nèi)訓(xùn)師。自2009年進(jìn)入公司以來，丁晨愷始終以嚴(yán)謹(jǐn)、熱情的心態(tài)對待工作和同事，善于創(chuàng)新工作方式解決新問題新困難，努力幫助團(tuán)隊提升綜合技術(shù)能力。他首創(chuàng)的“全民內(nèi)訓(xùn)師計劃”“無專職式特工間管理辦法”“常見保修模板”“微信技術(shù)信息分享”等一批優(yōu)秀工作法，在幫助所在企業(yè)優(yōu)化工作流程、提升售后品質(zhì)、提高內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量的同時，也在行業(yè)內(nèi)形成了一定的影響力。在他的帶動影響下，金昌寶湖公司先后獲得2016年經(jīng)銷商最佳優(yōu)秀案例獎 、2017年最佳技術(shù)表現(xiàn)獎和2018年創(chuàng)新技術(shù)表現(xiàn)獎。2019年，丁晨愷還被寶馬中國培訓(xùn)學(xué)院聘請為2019-2021年度BMW/MINI經(jīng)銷商技術(shù)培訓(xùn)專家委員會委員。
（黨群工作部 郭靖）
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