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“三位一體”人才策略落地 浙農(nóng)股份獲得職業(yè)技能等級認(rèn)定資質(zhì)
2022-06-29 點(diǎn)擊:1444

6月初,浙農(nóng)飛防的資深飛手王廣源拿到了一本嶄新的職業(yè)技能證書——農(nóng)機(jī)技術(shù)員四級證書。“這不僅是一張含金量很高的職業(yè)技能證書,對我的職業(yè)生涯大有幫助,我還可以用它申請到1500元的補(bǔ)貼,更能享受在杭積分落戶、個稅抵扣等優(yōu)惠政策?!彼d奮地說,“而且從報名到培訓(xùn)再到考試拿證,都由公司組織完成,真的非常方便?!边@一次,包括他在內(nèi)的14位飛手通過浙農(nóng)股份組織的農(nóng)業(yè)技術(shù)員職業(yè)技能等級考核,成為了省內(nèi)首批經(jīng)企業(yè)認(rèn)證的農(nóng)業(yè)技術(shù)員。

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今年5月份,浙農(nóng)股份在浙農(nóng)瓶窯基地第一次組織開展了五級、四級農(nóng)業(yè)技術(shù)員——農(nóng)機(jī)技術(shù)方向工種的職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,首批浙農(nóng)飛防員工通過報名備案、技能培訓(xùn)、理論實(shí)踐考評等環(huán)節(jié),成功獲得了由浙農(nóng)股份頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。近年來,飛防無人機(jī)逐漸成為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的“新寵”,集團(tuán)開展農(nóng)機(jī)技術(shù)員職業(yè)技能認(rèn)定工作可以讓浙農(nóng)飛防員工對專業(yè)知識有更為系統(tǒng)的學(xué)習(xí),同時,取得社會認(rèn)可的職業(yè)技能等級證書也給飛防業(yè)務(wù)插上了“走出去”的翅膀,員工持有專業(yè)的職業(yè)技能證書在后續(xù)項(xiàng)目申報和對外業(yè)務(wù)招標(biāo)中將成為浙農(nóng)飛防公司的一大優(yōu)勢。

此次農(nóng)業(yè)技術(shù)員等級認(rèn)定是浙農(nóng)股份在獲得職業(yè)技能等級認(rèn)定資質(zhì)后開展的首次認(rèn)定工作,也標(biāo)志著浙農(nóng)高素質(zhì)技能人才“學(xué)習(xí)發(fā)展+人才發(fā)展+社會認(rèn)證”三位一體的人才策略進(jìn)入實(shí)施落地階段。

2019年12月,浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)《浙江省企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)辦法》(浙人社發(fā)〔2019〕66號),鼓勵具備一定條件的企業(yè)申報技能等級認(rèn)定試點(diǎn),進(jìn)一步建立健全企業(yè)技能人才體系。為了加快培養(yǎng)企業(yè)技能人才隊伍,完善技能人才評價制度,浙農(nóng)股份人力資源部從2020年開始就與有關(guān)部門對接,積極爭取農(nóng)業(yè)經(jīng)理人和農(nóng)業(yè)技術(shù)員兩種職業(yè)技能等級認(rèn)定資質(zhì)。他們一方面積極接洽行業(yè)協(xié)會,根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研究制定職業(yè)能力模型,以滿足內(nèi)部技能人才等級認(rèn)定與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化評鑒工作;另一方面在內(nèi)部梳理技能人才的任職資格標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合等級認(rèn)定,明確不同職系、崗級的任職要求與勝任力模型。經(jīng)過兩年的努力,浙農(nóng)股份順利通過省、市兩級職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)資質(zhì)申報審批,于今年1月成功獲得農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)業(yè)技術(shù)員(包括農(nóng)作物種植技術(shù)員、農(nóng)機(jī)技術(shù)員)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)資質(zhì),成為省內(nèi)第一批獲得農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)業(yè)技術(shù)員職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)資質(zhì)的企業(yè)。

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職業(yè)技能等級認(rèn)定資質(zhì)的獲得是浙農(nóng)人才培養(yǎng)工程的重要組成部分,也是公司“學(xué)習(xí)發(fā)展+人才發(fā)展+社會認(rèn)證”三位一體人才策略的重要支撐。在獲得認(rèn)定試點(diǎn)資質(zhì)后,公司將涉農(nóng)人才培訓(xùn)培養(yǎng)與相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)融合,對于參加集團(tuán)組織的系統(tǒng)性內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目并完成相應(yīng)考核的人員,即可獲得由集團(tuán)公司頒發(fā),受人社部門認(rèn)可的相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,為技能人才提供更廣闊的平臺,也為浙農(nóng)現(xiàn)代化服務(wù)體系建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才資源支持。

作為浙江省為農(nóng)服務(wù)的骨干龍頭企業(yè),浙農(nóng)肩負(fù)著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)的重?fù)?dān)。目前試點(diǎn)階段,職業(yè)技能認(rèn)定僅向集團(tuán)內(nèi)部員工開放,未來,隨著認(rèn)定模式的完善,浙農(nóng)可以依托成熟的技能人才培養(yǎng)體系、職業(yè)技能等級認(rèn)定資質(zhì)、行業(yè)龍頭企業(yè)影響力,推動涉農(nóng)職業(yè)技能培養(yǎng)(認(rèn)定)社會化服務(wù)工作,以此進(jìn)一步擴(kuò)大行業(yè)影響力,培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、傳播優(yōu)秀的浙農(nóng)文化。

(辦公室 金莉燕)


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